2018年6月20日 星期三

請注意...外籍看護工集中訓練班開班了

臺北市外籍看護工集中訓練班開班,市府勞動局長賴香伶應邀主持開訓典禮,並了解外籍看護工學習情形;經過3個小時的密集實務操作培訓,學員對於如何照顧老人或身心障礙者,都學習到很到位的照顧技巧,認為受益匪淺,未來也能成為臺灣長照生力軍。

 臺北市外籍看護工雇主安心計畫執行方案,從6月14日的開始第1梯次集訓,未來五個月尚有5梯次集訓,上課地點在臺北市萬華區恆安老人長期照顧中心,勞動力重建運用處長葉琇姍呼籲臺北市受雇於家庭、機構之看護工踴躍報名,並歡迎受照顧者及家屬一起上課。報名網址:https://goo.gl/MmuNoc,詳情請撥打諮詢電話:(02)2959-5855,分機14。

 北市勞動局長賴香伶指出,恆安提供優質的照護技術,有助於提升學員的照顧技巧,在平日照顧上游刃有餘,外籍看護工的訓練將能惠及眾多臺灣長者。葉琇姍則表示,看到外籍看護工都很認真學習,感覺到臺北市有照護需求的長者有福了;胡世賢指出,開設外籍看護工集訓課程,不僅長者可以獲得到位的照顧,照顧者也擁有一技之長,已達到雙贏的目的。

 14日的外籍看護工集訓班,由天下為公基金會秘書長王冠今教授授課,由於學員均為越南籍,因此也特別安排越南籍翻譯。課程內容則包含口腔清潔照護、翻身拍背、管灌餵食、協助輪椅上下床、教導藥物正確使用及心理衛生宣導等,在3個小時的課程中,學員都很用心學習,仔細凝聽講師說明,再親自下場實務操作各種照顧技巧。

 來自康壯養護中心的范氏好、武氏布表示,她們是越南同鄉,來臺灣5年,在機構有學習到一些照顧技巧,但經過這次的密集培訓,今後對於長者的照顧,將更為純熟精進。


2018年6月18日 星期一

台灣鼓勵台商回流新增投資案增聘外勞機制

去年來台外勞一年增加5萬人,是近20年來第二高,為何外勞快速增加?從近五年外勞人數增速觀察,2014年上路的附加外勞機制是產業外勞激增主因,而長照趕不上人口老化需求,也導致社福外勞人數連續二年增加萬人以上。不過台商回台及新增投資增聘外勞卻是寥寥可數,上路四年只有1200名外勞。
外勞開放來台以來,產業外勞人數幾與經濟表現連動,但是近五年景氣上下起伏,外勞人數依然失速飆升,顯示增幅已與景氣變化有脫勾趨勢,反而是2014年上路的附加外勞機制,成為推升主力,五年來企業透過此機制增聘的外勞已經9.2萬人。
社福外勞人數則是近二年出現明顯變化,往年增加人數僅約四、五千人,但是近二年每年外籍看護工都暴增1萬名以上,固然與人口老化速度加劇有關,政府長照服務建置大幅落後需求,造成國人不得不仰賴外籍看護工照顧老人。目前政府雖加速推動長照服務,但在人力無法有效補充下,社福外勞人數恐仍持續大幅上升。
至於2014年同步上路鼓勵台商回流及新增投資案增聘外勞機制,從統計中發現成效不如預期。五年來國內新增投資案只進用1017名外勞,台商回台投資案也只增加2578名外勞,與當時為力推鮭魚返鄉政策鬆綁宣稱的可以增聘數萬名本勞,顯有相當落差。文章出自聯合新聞

老年應提前規劃財務

依照婚姻與家庭責任狀態,首先,全球人壽建議單身小資族,可以視自己的保障需求或財務目標,善用這筆年終獎金來規劃,可「先保障,再積財」。若小資上班族尚未投保任何 保單 ,或是因預算有限只做了部分保障,都應先用這筆獎金來補強,記得應以自身保障最優先,例如意外險、意外醫療險、實支...