外籍勞工須審慎管理

作為長期經濟計劃的一部分，國民黨領導人阿德里安迪利亞曾警告說，如果外國勞工的湧入沒有得到謹慎管理，破壞”就會發生。


他表示，隨著該國人口結構的更廣泛變化，這意味著馬耳他的社會結構和身份感冒可能會被改變得無法承認。

他說：“我們必須提前做好計劃，以確保我們不會讓越來越多的工人進入馬耳他，同時在海外失去我們的孩子，因為他們不再承認他們的國家。”

德利亞博士質疑經濟增長是否轉化為工人及其家庭的具體利益，並警告“消費文化”會降低工人的尊嚴和生活質量。

他還呼籲進行教育轉變，以確保兒童被教會如何思考，而不是因為不必要的信息和壓力而過度負擔。


馬耳他雇主協會總幹事喬·法魯吉亞在會上發言時說，目前外籍勞工人數約為43,000人，已經超過了整個公共部門的規模。

他說，這些人口變化和國家總體人口的增長帶來了全面的挑戰，並需要一個整合策略來防止貧民窟化。



他說，經濟增長繼續推動建築熱潮以及房地產和租賃價格上漲。他呼籲建立零售價格指數，以便適當分析各地價格隨時間的變化。

馮布羅克多夫博士補充說，不斷增長的人口在運輸和基礎設施方面造成了新的問題。

他還警告說，該國尚未做好充分的準備，以應對人工智能等數字化創新對勞動力市場的影響，並呼籲就此問題進行全國性討論。

美國關切台灣外籍勞工摻與宗教權力

（中央社記者江今葉華盛頓29日專電）美國國務院今天公布2017年國際宗教自由報告。台灣部分，報告再度對家庭看護工由於不適用勞動基準法，每週例假日無法律保護，使宗教參與受限表示關切，尤其是外籍勞工。

台灣部分，報告說，宗教領袖持續對法律不保障家庭看護工每7天享有的一天例假日，從而使他們參與宗教的機會受限表達擔憂，特別是在台灣近25萬的外籍看護工與家庭幫傭。台灣的家庭看護工主要來自印尼與菲律賓，有許多是穆斯林或天主教徒，希望每週能有一天參與宗教活動。

報告說，台灣移工聯盟（MENT）2017年9月至12月進行模擬公民投票，支持外籍勞工權利，包括要求家庭看護工納入勞基法保護。

此外，西藏宗教基金會表示，西藏佛教僧侶無法獲得宗教工作居留簽證，被迫每2個月得飛往泰國重新取得簽證。這些僧侶多半使用印度身分證件，沒有護照。基金會表示，台灣當局不發給宗教簽證有幾個理由，其中之一是這些僧侶被視為無國籍者。

報告提及，有西藏佛教組織控訴，一個據稱受中國援助的佛教組織不斷騷擾西藏宗教基金會，透過文宣宣稱西藏佛教不是真正的佛教，西藏宗教基金會因此向法院提告。（編輯：郭中翰）1070529

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https://tw.news.yahoo.com/%E7%BE%8E%E5%AE%97%E6%95%99%E8%87%AA%E7%94%B1%E5%A0%B1%E5%91%8A-%E9%97%9C%E5%88%87%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%A4%96%E5%8B%9E%E5%AE%97%E6%95%99%E5%8F%83%E8%88%87-133143279.html

敬鵬工廠大火帶走八名移工生命

半年來矽卡、敬鵬工廠大火帶走八名移工生命，也燒出移工住宿問題。台灣移工聯盟上午到勞動部陳情，抨擊死了八位移工，但勞動部至今沒有積極回應。這也是勞動部搬新家後首場陳抗活動。

台灣移工聯盟陳情指出，台灣有41萬製造業外勞，很多宿舍就在在工廠場區，甚至同棟大樓，使得移工們成為全天候冒著生命危險的人，要求勞動部應該正視移工宿舍及安全問題，修法讓廠、住分離，並且提供外勞母語版外勞生活照顧服務計畫書。

數十名移工及移工團體上午在勞動部前呼口號、舉牌抗議。因一樓是銀行營業大廳，警方出動大批警力維持秩序，將抗議人群集中在固定區域，館前路四線道也封閉一個車道。

為敬鵬大火二名死亡移工爭取權益的希望職工中心專員許惟棟指出，兩名泰國移工家屬來台辦理後事，泰辦及桃園縣勞工局卻一直阻絕中心與家屬見面，家屬三天後就離台，「到底警方在提防什麼？」

移工宿舍一間住逾10人
無對外窗 僅一個出口

他出示住宿地圖指出，敬鵬工廠四樓樓頂住300多名外勞，隔成16間，每間住10-16人，完全沒有對外窗戶，只有一個出口，出事當天還好是周六，很多外勞外出，否則傷亡更多。事後桃園勞工局一直不願出示敬鵬生活住宿管理計畫書勞檢結果，經立委要求拿出，發現都是敬鵬自己勾寫，檢查員根本沒簽名。

他質疑，此事是行政怠惰結果，更是制度結構問題，「廠商與其花錢改善住宿環境，不如出事後提供不到100萬賠償金，計算的是成本、投資報酬率」，台灣社會根本不把外勞當人而是奴工。

勞團：二廠出事後無人挨罰，也無改善方案
台灣國際勞工協會專員吳靜如抨擊後，敬鵬及矽卡出事後，至今沒有任何人被懲處，勞動部也未提出任何改善方案。

移工聯盟要求勞動部應立法規範移工宿舍不可設於工廠廠區，應該廠住分離；應將外國人生活照顧服務計畫書及相關規定，翻譯成移工各國母語；落實計畫書檢查；並公布敬鵬移工宿舍生活管理調查紀錄，廢止其外勞聘僱許可。

越籍外勞逃逸一躲就是四年

越籍外勞逃逸一躲就是四年

2018-05-21 17:32聯合報 記者賴郁薇╱即時報導


基隆市東光派出所日前接獲民眾報案，指出正信路上某社區大樓有多可疑男子出入特定樓層，16日晚間，警方上前盤查，發現屋內有三名越南籍逃工，其中一名范姓男子甚至逃逸4年，全案現移送移民署專勤隊查辦。

東光派出所所長謝青樺陳述，查報前幾天，接獲大樓住戶反映，有外勞在大樓進出，本來不以為意；豈知，過兩天警方查訪該棟大樓，發現其中一戶住宅內燈火通明且內門未關，而屋內一名男子察覺警方動向，多名男子隨即快速往房間內移動，且拒不開門，其中一名男子甚至意圖從陽台鐵窗縫隙攀爬逃逸。

警方無法進入屋內，只能在屋外敲門，「一直狂敲門，他們就是不出來。」雙方對峙將近40分鐘，屋內男子開門，並同意警方入內查看，警方始發現屋內有三名越南籍男子及一名本國籍男子。

經查，屋內有一名本國籍、三名越南籍男子，而該四人均在同一工地從事板模工作；因雇主替這四人租屋、以便上下班接送，該四人才會聚集在大樓。

然而，警方欲進一步搜查該些外籍勞工證件或可供確認身分的資料，才發現三名越籍男子均為逃逸外勞；其中，范姓男子更逃逸了將近四年。目前三名越籍逃工依違反入出國及移民法，移送移民署專勤隊查辦。

文章出自聯合新聞網

外勞違刑法 終身禁來台工作

外勞違刑法 終身禁來台工作

2018-05-19 13:41聯合晚報 記者陳素玲／台北報導

入境講習 酒駕列重點
台灣對酒駕規定日趨嚴格，原本酒測值0.55涉及公共危險，下修為0.25，導致不熟悉台灣法令的外勞，騎腳踏車吃上公共危險罪。勞動部表示，就服法規定，外勞只要涉刑法就要廢止聘僱許可，終身不能來台工作，罰則甚重，近年在機場入境職前講習，已將酒駕列為重點，以免外勞誤觸法令，得不償失。

不熟法令 吃狗肉挨罰
多達68萬外勞在台工作，以往涉及犯罪樣態除了竊盜外，近三年涉及酒駕、毒品案件增多，其他涉及刑法案件為數不多。另外常見的都屬微罪情節，如騎車沒帶駕照違反道路交通管理處罰條例，或是吃狗肉違反動物保護法等行政罰。

涉刑案 一律廢聘許可
勞動部表示，就業服務法規定，外勞來台不能妨礙社會安定，傷害社會公共利益及個人財產，若涉及刑法案件，一律廢聘許可，易科罰金或服刑期滿後，立刻遣返出境，終身不能來台工作。公共危險罪及毒品、竊盜等案件都屬涉及刑法案件。

立法院2013年修法通過下修酒駕標準，酒測值0.15屬於道路交通管理處罰條例，超過0.25，以公共危險罪移送。外勞即使只是騎腳踏車酒駕被抓，若是超過0.25，不但可能工作不保，甚至終身不能來台工作。

勞動部表示，勞動部四年前在桃園入境大廳，設立外勞講習室，將各種外勞較容易觸法樣態製播影片播放，從垃圾分類、傳染病預防、動物保護法到毒品防治等內容都有，近年也加入酒駕宣導，提醒外勞不要喝酒騎車。

去年勞動部網站增闢跨國勞動力權益維護資訊網，以中文及泰、越、菲、印等五種語言，將各種外勞在台權益及應注意法令上網，除了提醒外勞保障自身權益，更希望降低類似酒駕、吸毒等案件。 文章來自https://udn.com/news/story/7315/3150848

申請外籍看護也可以申請長照?

申請外籍看護也可以申請長照?

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

我已經請了外籍家庭看護，還可以用長照2.0的服務嗎？這是不少家有長照需求民眾的普遍疑惑，認為自己先花了錢，應該就得不到補助，安啦！台北市衛生局提醒，只要經評估長照需要等級第2級（含）以上者，仍可申請需要的長照服務，且台北市還加碼多提供「喘息服務」供外籍看護休假、空窗期可用。

台北市聘僱外籍家庭看護的家庭人口數堪稱全國之冠，根據台北市衛生局的統計數字，截至106年年底，台北市聘僱外籍家庭看護人數達4萬619人。

已經聘僱外籍家庭看護，仍可以獲得「長照2.0」的照顧服務嗎？台北市衛生局長期照護科股長吳秀玉指出，常見民眾有這樣的疑惑，其實長照2.0對於已聘僱外籍家庭看護工的家庭，只要經台北市長期照顧管理中心評估核定後，長照需要等級達第2級（含）以上者，一樣可以申請需要的長照服務。

這些有給付的服務包括：居家護理、社區復健以及藥事服務等「專業服務」和「輔具購買、租借及居家無障礙環境改善」，另外，長照需要等級達第4級以上者還可申請「交通接送服務」。

吳秀玉說，上述長照服務全依長照需要等級給予不同額度補助，不過，針對已經聘僱外籍家庭看護者，其中的「專業服務」一項最多只能給到額度的30%。

吳秀玉指出，台北市另針對設籍並實際居住於台北市，已聘僱外籍家庭看護工的家庭，增加「喘息服務」，在外籍看護工到職前、遞補銜接期的「空窗期」，休假或有臨時請假需求，甚至逃跑時，即可申請喘息服務。

https://tw.news.yahoo.com/%E8%81%98%E4%BA%86%E5%A4%96%E7%B1%8D%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B0%B1%E7%94%A8%E4%B8%8D%E4%BA%86%E9%95%B7%E7%85%A7-%E9%80%994%E9%A0%85%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%85%A7%E6%A8%A3%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E4%BD%A0-072136242.html

台北市衛生局表示，相關訊息皆可至台北市衛生局網站查詢（http://health.gov.taipei 台北市衛生局/市民服務/長照2.0服務）或撥打1966長照服務專線洽詢。

照片來源：翻攝自Pixabay

外勞人數30人以上、3年內曾被外勞申訴住宿問題的企業進行專案勞檢

敬鵬工業大火後，勞動部昨（7）日表示，將優先針對外勞人數30人以上、3年內曾被外勞申訴住宿問題的企業進行專案勞檢。至於住宿安全問題，2周內就會邀請跨部會開會，最快1個月內就可達共識、展開專案檢查。

去年桃園矽卡大火、上月桃園敬鵬大火都有外籍移工身亡，日前新北市更有越南籍移工因不滿住宿問題半夜集結抗議。勞動部昨在立法院報告「現階段勞動檢查作為與成果3K（辛苦、污穢、危險）產業勞工之勞動權益保障與職業安全改善」專題時，作上述表示。

綠委許淑華認為，現有外勞訪查員僅有274人，但全台外勞已有67萬多人，6年來死亡人數已達864人，而日本外勞進用人數幾乎是台灣的兩倍，死亡率卻遠低於台灣，國家對於外勞的職安環境把關在哪？

勞動部長許銘春表示，已經請勞動力發展署列專案檢討，盡速就移工生活提出改善計畫，針對外勞生活訪視員也一定要再增聘。

(工商時報)

外勞住宿檢查 勞動部將啟動專案檢查

外勞住宿檢查 勞動部將啟動專案檢查

鎖定30人以上且近3年有被申訴的企業

【外勞社記者黃秀娟五月七日臺北報導】有多名立委質詢提到外勞住宿環境不安全，勞動部表示，針對聘僱外勞達30名以上、且近3年有勞工申訴生活管理如宿膳宿問題的公司將進行專案檢查，2周內將會發函地方政府檢查，另同時會跨部會和消防、建築管理機關討論，若有高度共識將會盡快進行聯合稽查；勞動部長許銘春也承諾，將會增加外勞訪視員人數與檢討外勞生活管理計畫書內容。

  立法院衛環委員會7日針對「現階段勞動檢查作為與成果及3K(辛苦、汙穢、危險)產業勞工之勞動權益保障與職業安全改善」案，邀勞動部、交通部等報告。

  外勞訪查員274人太少

    許銘春願增補地方人力

  由於勞動部長許銘春上午因在新北市舉辦基層工會座談請假，由勞動部政務次長施克和出席立院報告備詢，造成藍委的不滿，要求休息等待許銘春回到立院備詢後再開始進行會議，最後許銘春於上午10時回到立院備詢。

  去年底蘆竹矽卡公司移工違法宿舍大火造成6死5傷的慘劇；最近敬鵬大火也暴露移工住宿逃生及居住問題，藍綠立委包括陳曼麗、許淑華、陳宜民等都針對外勞膳宿問題進行質詢。

  民進黨立委陳曼麗指出，移工撐起我國製造業等相關產業特殊製程生產線，然經查過去3年，移工職災死亡人數甚至固定在25人左右，然而移工在不安全的宿舍中喪命卻時而發生，要求勞動部與地方勞工行政主管機關應安排專案，依循雇主供備查之外勞生活管理計畫書主動檢查是否如實提供移工安全住宿環境。施克和答覆，居住空間有生活裁量基準，已規劃20至30人以上配合地方政府專案檢查。

  國民黨立委許淑華質詢，缺工與缺人很嚴重，工安與保障無法照顧外勞，去年12月桃園矽卡大火，12名外勞住30坪宿舍，1人；許銘春答覆，敬鵬發生大火後，有關生活計劃管理，外勞來源國規定膳宿費不能超過2,500元，檢查是在地方，有請發展署盡快研議改善計畫。

  許淑華指出，日本的移工人數是台灣的2倍，但近6年來在台灣的移工死亡864人，比在日本的158人高出好幾倍，台灣的外勞生活訪查員只有274名太少；許銘春表示，將會增補人力。

  勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良於會議休息時接受採訪進一步說明，發展署將針對30人以上且近3年來有因為外勞生活管理計畫書申訴過企業，將會與地方消防安檢合作聯合稽查；另同時會簡化程序與規劃雇主使用資訊通報，未來也會加強外勞訪視人員的專業訓練。

   農漁共聘制度立委質疑

     漁會當雇主立委批不妥

  蔡孟良指出，由於宿舍管理涉及建管消防，未來希望能在入國3個月實施訪談時，針對外勞人數多的一開始就能聯合稽查，不要等到發生事情後才聯合稽查。另一個月內會針對外勞生活管理計畫書內容檢討其法規面與執行面，同時強化1955申訴管道。

  另外，多名立委也關切農業缺工，農委會提出漁農共聘以及東南亞青年來台度假打工，陳曼麗質詢指出，漁工在休漁期間轉去務農，她提醒未來勞動部如政策規劃由漁會擔任雇主，應須注意部份漁會同時也身兼仲介雙重角色重疊的疑慮，當外籍漁工發生勞資糾紛申訴求援時，恐會有角色模糊等衍生問題。

  民進黨立委林靜儀指出，東南亞青年度假打工若是遇上職業病或職災如何處理？農業缺工是短期，可否轉換雇主？農委會的政策是跳脫就服法聘僱外勞。

  施克和指出，東南亞青年度假打工是外交部與農委會主管，農委會尚未訂出明確政策，會再與農委會溝通，他說明，適用勞基法的行業有固定雇主就須加勞保。