2017年12月18日 星期一

明年元旦起基本工資將調漲到2萬2,000元

明年元旦起基本工資將調漲到2萬2,000元

明年元旦起基本工資將調漲,每月基本工資由原本2萬1,009元調漲到2萬2,000元,時薪則由原本133元調漲為140元。及廠工的每個月的勞工保險費及勞工退休金提撥金額,也將調整。
這次基本工資調整受到影響的勞工包含本國及外籍勞工勞保可以透過公司或是職業工會加保,勞保被保險人在生育、傷病、失能、老年、死亡、職災等項目可申請給付。勞保投保薪資是以薪資級距為計算標準,勞退則是按月提繳工資分級表做為雇主提撥工資計算

2017年12月17日 星期日

日本高齡看護

高齡看護小酒吧 


日本的長期照護發展時間很早,也很完整,對於老人的相關照護工作也盡善盡美,都是台灣可以模仿的對象,必竟台灣也邁入日本的高齡化的社會,對於老人的服務產業需求提高,更是台灣每一個人都將要面臨到的情。

日本的居酒屋很出名,裡面可以享用酒水和點心、有些店還可以唱卡拉OK、還有聊天甚至陪唱的媽媽桑,但是隨著而高齡化社會來臨,除了唱歌聊天外還發展出看護服務為現場為客人做健康管理、提供接送服務等,受到越來越多老年人的喜愛!


畢竟人老了器官四肢都已經老化沒有辦法像年輕人一樣,有看護可以幫忙,就可以放心的在居酒屋裡面歡樂,不用擔心健康及不方便問題,當然裡面的食物及桌椅及東西都會因為來客的年齡層不同有所差異,比如說會事先知道老人家狀況所以可能會不建議他喝太多的酒精成分飲料,還有
店內設備也通通考慮到,大門入口則加裝欄杆把手、廁所空間變大,讓輪椅能夠方便進出。
同時還有接送服務,老人市場的關注度越來越高。


2017年12月10日 星期日

外籍看護工控訴雇主性侵,法官查證後他獲判無罪

外籍看護工控訴雇主性侵,法官查證後他獲判無罪



印尼籍看護工,控告雇主性侵導致她懷孕,因此導致懷孕至婦產科人工流產,直到3年前準備回國,因

不甘受辱才報警處理。
被告雇主他說他有性功能障礙不可能下手,因為法院推算女子人工流產與遭性侵時間也不

符,認定王罪嫌不足判處無罪。

看護工說雇主每次都趁著家人外出時,強行脫去內衣褲,慘遭性侵得逞,每次都是不配合就不

給薪水、食物。但雇主說不是這樣,是因為看護工滑手機而疏於照顧,所以要求她不要一直滑手

機,但外籍看護不太高興,有可能是因為挾怨報復才會控告我,而且他工作時也有

手機可對外聯絡,而且外勞仲介也來探視過,不可能有機會性侵對方。

經法官調閱相關證據及人證物證後,認為王嫌罪證不足,所以無罪開釋

2017年12月6日 星期三

金門有到宅沐浴車可以申請了



                                           金門縣首輛「到宅沐浴車」
「到府沐浴車」有搭配護理師、照顧服務員會直接到家中提供沐浴服務,讓長期臥病在床的人和身心障礙者,可以好好洗上一次澡,也讓照顧他們的家人獲得喘息和。
但是金門這樣服務並非每個人都能申請必須要有居住金門,65歲以上失能,失能身心障礙者的人。但是如果你已經申請了居家服務、日間照顧、機構照顧或聘僱外籍看護工的雇主就失去申請資格,畢竟這是要讓家人親自照顧的家庭有喘息機會而舉辦的活動。但是如果持有長期照護中心轉介單也可以享有此項服務。
當然這也不是都沒有費用,但政府可以補助,每人每次新臺幣300元。(二)低收入戶、中低收入戶..等等身心障礙的人由縣府全額補助,每人每月補助1次。我認為每個縣市應該都要有類似的服務,這是服務社會大眾,是一項德政,希望長期照護可以經營更完整。

真訝異...外勞自己招攬看護工作



新聞報導有一個有民眾在醫院內碰到外勞招攬看護工作,一般民眾會碰到都是外勞仲介公司業務遭覽生意,但這次卻是外勞親自招攬,令人非常訝異,但我們想提醒,雇主若需申請外勞從事外籍看護工或外籍廠工作業員等工作時,都需向勞動部提出申請,若是親戚朋友有名額可以承接或是朋友有介紹,記得也要查證,否則若非法聘僱外勞、逃逸外勞會有罰鍰問題。
最近警察一直在查緝雲林縣的逃跑外勞,他們都是到雲林縣鄉下去做農業外勞,幫老人家種田或其他事務,其實應該都是心知肚明,他們就是逃跑外勞,但是無奈田媒人種,所以才戶鋌而走險,因為台灣外籍勞工人數越來越多,連帶在台逃逸的外勞人數更是有增無減,今天是第一次聽到還有自己去醫院遭攬生意,也有人說曾在醫院大廳遇到看護工向他遞名片真的很大膽也很離譜,雖然勞委會說明外勞並無違法,但如果雇主有使用的話就有違法疑慮,所以要請大眾三思。


老年應提前規劃財務

依照婚姻與家庭責任狀態,首先,全球人壽建議單身小資族,可以視自己的保障需求或財務目標,善用這筆年終獎金來規劃,可「先保障,再積財」。若小資上班族尚未投保任何 保單 ,或是因預算有限只做了部分保障,都應先用這筆獎金來補強,記得應以自身保障最優先,例如意外險、意外醫療險、實支...