2018年6月18日 星期一

台灣鼓勵台商回流新增投資案增聘外勞機制

去年來台外勞一年增加5萬人,是近20年來第二高,為何外勞快速增加?從近五年外勞人數增速觀察,2014年上路的附加外勞機制是產業外勞激增主因,而長照趕不上人口老化需求,也導致社福外勞人數連續二年增加萬人以上。不過台商回台及新增投資增聘外勞卻是寥寥可數,上路四年只有1200名外勞。
外勞開放來台以來,產業外勞人數幾與經濟表現連動,但是近五年景氣上下起伏,外勞人數依然失速飆升,顯示增幅已與景氣變化有脫勾趨勢,反而是2014年上路的附加外勞機制,成為推升主力,五年來企業透過此機制增聘的外勞已經9.2萬人。
社福外勞人數則是近二年出現明顯變化,往年增加人數僅約四、五千人,但是近二年每年外籍看護工都暴增1萬名以上,固然與人口老化速度加劇有關,政府長照服務建置大幅落後需求,造成國人不得不仰賴外籍看護工照顧老人。目前政府雖加速推動長照服務,但在人力無法有效補充下,社福外勞人數恐仍持續大幅上升。
至於2014年同步上路鼓勵台商回流及新增投資案增聘外勞機制,從統計中發現成效不如預期。五年來國內新增投資案只進用1017名外勞,台商回台投資案也只增加2578名外勞,與當時為力推鮭魚返鄉政策鬆綁宣稱的可以增聘數萬名本勞,顯有相當落差。文章出自聯合新聞

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